Jämställdhet mellan män och kvinnor i arbetslivet kan för många tyckas vara en uttjatad fråga, men problemet är fortfarande mycket aktuellt. Faktum är att det fortfarande råder diskriminering vid anställning och statistiken är tydlig när det gäller att kvinnor tjänar mindre än män, trots likadana arbetsuppgifter.
En kulturell och ingrodd påverkan
Genom flera studier (och genom att enkelt analysera arbetsmarknaden) så kan man tydligt se att kvinnor är lika utbildade och har samma kompetens för ett jobb som en män. Det bör därför inte vara någon skillnad på vem som får jobbet, men det finns fortfarande diskriminering trots lika mycket kompetens.
Det stora problemet är när skillnaden mellan en man och kvinna är en del av landets kultur. I Sverige, liksom i andra länder, växer barn upp med och upplever olika verkligheter, där pojken måste spela basket, fotboll eller andra aktiviteter med större social interaktion och flickor leker med dockor och hus som deras syfte i livet skulle vara detta. Även om Sverige är ett land som kommit lång i processen att “låta barn vara barn” där man inte gör skillnad på lek, så är det här som de vuxna måste vara extra tydliga i sin uppfostran. Hur man påverkas som barn skapar också den framtid som man vill ha i Sverige, hur framtidens personer ser på jämställdhet i arbetslivet och om detta minskar eller ökar.
Olika löner trots likadana arbetsuppgifter
Ser man till arbetslivet idag så är generellt det yrken som utförs av kvinnor mer lågavlönade än de yrken som är mansdominerade. Men tar man det ett steg längre och jämför hur en man och kvinna som utför samma jobb, exakt likadana arbetsuppgifter, tjänar så märker man även att kvinnor hamnar steget längre bak än männen. Detta påverkar och missgynnar hela samhället. Som kvinna är det viktigt att man tänker på att den lön som man idag tjänar också är den pension som man kommer få i framtiden. Som med andra ord kommer att vara lägre än en mans pension. Behöver man hjälp kring hur man sparar inför framtiden så kan man kontakta Savr.com som är specialiserade inom sparande.
Debatten runt om i världen
I Sverige så pågår det en ständig debatt kring jämställdhet i arbetslivet men problemet med kvinnors ojämlikhet på arbetsmarknaden är känt över hela världen. I USA, till exempel, under årets Oscar, tog skådespelerskan Patricia Arquette, vinnare inom kategorin Bästa Supportande Skådespelerska, upp temat under sitt tal och uppmanade kvinnorna att gå samman och kriga för lika rättigheter och löneutjämning. Det är ett tema som flera av FN:s kvinnliga ledare från olika länder ständigt tar upp. Jämställdhetspolitiken lyfts fram vid dessa möten och deltagarna har enats om att skapa lagar som säkerställer fullt och jämnt deltagandet av kvinnor i beslutsfattande situationer, vilket skall leda till att minska ojämlikheten inom den politiska sfären.
