Både chefer och anställda har möjligheten att påverka arbetsplatsens jämställdhet. Det är viktigt att ha bra kunskap kring vad jämställdhet verkligen är och att påverka den i rätt riktning. Det finns ett antal saker du kan göra för att skapa ett mer rättvist arbetsliv, och för att kunna nå största möjliga framgång behöver du rättRead more
Blog
Jämställdhet är inte det lättaste att få till. I arbetslivet är det vanligare att män har både högre lön och bättre arbetsvillkor jämfört med kvinnor. Men även när kvinnor tar lån så måste de faktiskt betala mer för det än män. Hur kommer det sig? Privat- och företagslån dyrare Det har framkommit att nästan varRead more
Jämställdhet i arbetslivet är en konstant källa till debatt. Ett jämställt arbetsliv är det bästa men tyvärr är det en bit kvar dit. Fortfarande år 2020 har kvinnor lägre löner och tar störst ansvar för det obetalda arbetet hemma. När det kommer till att driva eget företag ser det tyvärr inte bättre ut. Fortfarande driverRead more
Numera fungerar inte arbetslivet på samma sätt som det gjorde förr i tiden. Förr hade män och kvinnor väldigt uppdelade roller, varpå män gjorde det tuffa jobbet i gruvor och rensade avlopp. Detta medan kvinnor stannade hemma och tog hand om barnen och hade administrativa roller på företag. I sin tur har detta lett tillRead more
Sexism är ett stort problem i många branscher. Antingen sker den internt mellan anställda och chefer eller är de anställda utsatta från utomstående, till exempel från kunder som beter sig sexistiskt. Restaurangbranschen är tyvärr hårt drabbad från båda sidor och det krävs mycket arbete för att få en arbetsplats jämställd och fri från sexism. TaRead more
Om man verkligen vill att den enskilda arbetsplatsen ska bli mer jämställd finns det en hel del man kan göra som individ, för att stoppa sexism och li
Om man vill ha en mer jämställd arbetsplats kan det ofta vara en bra idé att engagera sig på fler än ett sätt. Om man inte själv engagerar sig kan man
Ofta kan man höra mycket olika saker sägas när man arbetar på ett företag. Ibland kan vissa saker uppfattas fel. Det är riktigt viktigt att man säger
Man kan tydligt se att det ibland inte är jämställt i arbetslivet. Detta syns både på att det är mycket ojämnt i könsfördelningen av högre positioner.
När man ska arbeta för jämställdhet på arbetsplatsen är det viktigt att man har rätt kunskaper från början. Ofta är det lättare att både diskutera och