När man ska arbeta för jämställdhet på arbetsplatsen är det viktigt att man har rätt kunskaper från början. Ofta är det lättare att både diskutera och bemöta ärenden inom jämställdhet och sexism om man har bra kunskap samt argument. Det finns flera olika sajter online som just jobbar med sexism och de försöker ofta visa på hur samt varför just sexism uppstår.
Genom att diskutera med andra kan man lära sig en hel del. På detta sätt kommer man sedan att kunna lära sig upptäcka och känna igen sexism redan när den uppstår på arbetsplatsen. Då kan man snabbt och enkelt hjälpa någon annan som råkat illa ut och som kanske inte har samma kunskaper. Även som chef kan det vara bra att lära sig mer om jämställdhet och diskriminering. Det kan genom detta vara betydligt enklare att sätta ihop en bra plan för hur arbetet ska ske så jämställt som möjligt. Om man som chef är insatt i betydelsen detta har för arbetsklimatet kan det verkligen bli en bra arbetsplats att arbeta på.
Om arbetet värnar om de anställda kommer arbetet också att gå bättre och snabbare.
