Sverige tillhör idag ett av världens mest jämställda länder men det till trots finns det mycket att göra för att både män och kvinnor ska värderas lika i arbetslivet. Idag är det mer troligt att manliga chefer hellre rekommenderar andra män till högre positioner som chefsjobb. Vad kan det bero på? Kvinnor har i högreRead more
Blog
Sverige tillhör idag ett av världens mest jämställda länder men det till trots finns det mycket att göra för att både män och kvinnor ska värderas lika i arbetslivet. Idag är det mer troligt att manliga chefer hellre rekommenderar andra män till högre positioner som chefsjobb. Vad kan det bero på? Kvinnor har i högreRead more
Riksdagen gjorde under år 2011-2016 en studie om kvinnans arbetsmiljö, och i deras slutsats kom man fram till att miljön i Sverige överlag inte är jäm
Om man verkligen vill att den enskilda arbetsplatsen ska bli mer jämställd finns det en hel del man kan göra som individ, för att stoppa sexism och li
Eftersom att riksdagen satt upp mål för att man inte ska behöva uppleva diskriminering och för att samhället ska bli jämställt är det också många arbe
Självklart ska det finnas humor och nöje på en arbetsplats. Många av de skämt som berättas kan dock i vissa fall vara kränkande. Om man som anställd u
Jämställdhet mellan män och kvinnor i arbetslivet kan för många tyckas vara en uttjatad fråga, men problemet är fortfarande mycket aktuellt. Faktum är att det fortfarande råder diskriminering vid anställning och statistiken är tydlig när det gäller att kvinnor tjänar mindre än män, trots likadana arbetsuppgifter. En kulturell och ingrodd påverkan Genom flera studier (ochRead more
Oavsett om man väljer att tro på den dystra sanningen om organisationer och företags hierarkiska uppbyggnad eller ej, så finns den kvar likt det Indiska kastsystemet. De med högst makt sitter på toppen av berget medan de andra arbetarna längre ned inte har så mycket mer att säga till om än att lyda sin ledare.Read more
Ett stort problem på många av dagens arbetsplatser är så klart att de inte är jämställda. Innan man kan komma till rätta med detta stora problem bör man kanske ta itu med diskrimineringen generellt i arbetslivet. Ojämlikheten kan vara en del av diskrimineringen inom arbetslivet. I Sverige diskriminerar man arbetstagare utifrån en mängd olika kriterier,Read more
Än idag förekommer diskriminerande löneskillnader på arbetsplatser runt om i Sverige. Vi talar då om osakliga löneskillnader som egentligen inte har någon grund att stå på – kanske bara för att det rör sig om en kvinna som utför arbetsuppgifterna eller på grund av någon annan anledning som egentligen inte är en anledning. För attRead more