Jämställdhet i arbetslivet är en konstant källa till debatt. Ett jämställt arbetsliv är det bästa men tyvärr är det en bit kvar dit. Fortfarande år 2020 har kvinnor lägre löner och tar störst ansvar för det obetalda arbetet hemma. När det kommer till att driva eget företag ser det tyvärr inte bättre ut. Fortfarande driver fler män eget företag än kvinnor. Olika studier har kommit fram till att några av anledningarna till att kvinnor inte startar eget beror på flera olika faktorer. En anledning är att det är otryggt att gå från en trygg anställning till den osäkerhet det medför att driva eget.
Finansiering, banker tror mindre på kvinnors idéer
När det är dags att starta upp ett företag kan det många gånger behövas kapital. Bankerna är mer restriktiva till att låna ut pengar till kvinnor som vill starta eget. En studie visar att i Sörmland var det tre gånger lättare för en man att få ett lån än för en kvinna. Däremot finns det andra kreditgivare som beviljar företagslån än de större bankerna men som kvinnor ibland missar att ansöka hos. Kvinnor tenderar tyvärr också att tro mindre på sina egna företagsidéer än män. Därför är det bra att som kvinna gå med i företagsnätverk för kvinnor för att träffa andra och stödja varandra.
Dubbla jobb, företaget och hemma
Det är inte bara osäkerheten som gör att kvinnor i lägre utsträckning startar eget. En bidragande orsak är också att det är svårt att kombinera eget företagande med familj. Kvinnor tar i större utsträckning fortfarande hand om hem och omsorgsarbete. Som egenföretagare är det också svårt med föräldraledighet. I snitt tar kvinnor ut fem av fyra föräldradagar och dessutom är det kvinnor som stannar hemma om barnen är sjuka. Så för att kvinnor ska kunna starta företag i större utsträckning behövs mer jämställdhet där även banker ser kvinnor som potentiella entreprenörer.