Jämställdhet är inte det lättaste att få till. I arbetslivet är det vanligare att män har både högre lön och bättre arbetsvillkor jämfört med kvinnor. Men även när kvinnor tar lån så måste de faktiskt betala mer för det än män. Hur kommer det sig?
Privat- och företagslån dyrare
Det har framkommit att nästan var fjärde svensk lever på någon form av lån eller kredit. Som företagare är det också vanligt att man tar ett företagslån med ränta för att komma på fötter fortare. Saken är dock den att kvinnor har benägenhet att ta mindre lån än vad männen gör. Trots detta är deras ränta ofta högre. Förhandlingssak eller bara ren sexism?
Nej, det som egentligen ligger bakom den högre räntan är rent generellt att kvinnor har en lägre lön än män. En lägre lön innebär automatiskt en högre räntesats eftersom banken kan vara lite tveksam hur snabbt personen kan betala tillbaka och hur mycket hen kan betala tillbaka. Banken ser kvinnor som en större risk helt enkelt. I arbetslivet är det vanligare att kvinnor har en lägre lön jämfört med sina manliga kollegor även om de utför samma arbetsuppgifter. Det hela blir en ond cirkel som också blir påtaglig när en kvinna behöver ett lån.
Dock är det värt att understryka att kvinnor rent allmänt tar färre eller mindre lån till just konsumtion. Män har en benägenhet att låna till bilar, båtar och elektronik medan kvinnor är mer återhållsamma på den fronten. Handlar det om konsumtionslån är det vanligtvis till resor, vitvaror eller något som gör nytta hemma – samt varor som minskar i värde, till exempel kläder och mat.
Förhandla upp lönen är en idé
Män är generellt bättre på att förhandla om lönen än kvinnor. Resultatet blir att kvinnan nöjer sig. Så behöver det inte alltid vara. Även en kvinna kan tuffa till sig och åtminstone försöka visa vad hon är värd och att det hon gör är viktigt för företaget. Om lönen blir bättre brukar nämligen också lånevillkoren bli bättre även om det inte stämmer till 100 % jämt och ständigt.